再談最低工資

距5月1日(最低工資的實行日期)還有數天，無線新聞每天晚上都會以這為一個小專輯，介紹一些最受影響的工種、行業。看了多天，真的發現受影響的比想像中還多。

在以前，最廣為報導的是大厦看更和食肆的基層員工；季節性的工種，如旅行社的領隊；佣金制的工種，如地產公司的經紀；跟著，就是一些學徒制的工作，Salon的洗頭仔(妹) ，美容院的初級學徒，速遞公司的速遞員，……；如以最低工資的28元計算，一個月差不多是7000元，如看更是以10小時或12小時計算，月薪可以到8400或10000元。基本上，那些小本生意的老板，沒有太多能力將這些漲起的成本轉架到消費者身上，看到很多個案，為免觸犯法例，通常都以縮減工時為方法。看更只讓他工作8小時，食肆的亦以落場時段扣減實際工作時數。

自己在鰂魚涌工作，在附近的小型食肆，近這幾個月，關了幾間，不知是因為5月1日來臨，還是租金大升幅，老板發覺無利可圖，唯有關門大吉。其實真正的
問題到三個月後才會塵埃落地。

還有今次的最低工資立法，並沒有訂下最少工時。我們常說8小時工作，在以前通常是指朝9晚5，午膳1小時。但是近這幾年，常聽到的是朝9晚6，也是8小時工作，只是午膳1小時不計算工作時間。現在除了政府或大公司，沒有多少人真的是朝9晚5了。政府不敢把這朝9晚6訂為標準，以免被譏為官商勾結。但是這又引致不清晰的界線，引發日後爭辯的地方。要做，真難；要做好，更是難上加難。

p.s有一次報導，訪問一位政府的外判工作的工人，獲得不錯的加幅(政府補貼) 。問到如果可以計算飯鐘錢，她說當然高興，越多越好。人，就是這樣。因為既得利益者，滿懷開心，不會因加多了而滿足，反之，她還會覺得她的加幅不及他人(只會比較那些更多的)。但是，她不會想到，那些因這新政策而失業的人，更不會想到日後，她也有機會投入失業大軍。只憑政府的政策，而不是憑自己的能力而爭取到的回報是不實在的。