再談最低工資

距5月1日(最低工資的實行日期)還有數天，無線新聞每天晚上都會以這為一個小專輯，介紹一些最受影響的工種、行業。看了多天，真的發現受影響的比想像中還多。

在以前，最廣為報導的是大厦看更和食肆的基層員工；季節性的工種，如旅行社的領隊；佣金制的工種，如地產公司的經紀；跟著，就是一些學徒制的工作，Salon的洗頭仔(妹) ，美容院的初級學徒，速遞公司的速遞員，……；如以最低工資的28元計算，一個月差不多是7000元，如看更是以10小時或12小時計算，月薪可以到8400或10000元。基本上，那些小本生意的老板，沒有太多能力將這些漲起的成本轉架到消費者身上，看到很多個案，為免觸犯法例，通常都以縮減工時為方法。看更只讓他工作8小時，食肆的亦以落場時段扣減實際工作時數。

自己在鰂魚涌工作，在附近的小型食肆，近這幾個月，關了幾間，不知是因為5月1日來臨，還是租金大升幅，老板發覺無利可圖，唯有關門大吉。其實真正的
問題到三個月後才會塵埃落地。

還有今次的最低工資立法，並沒有訂下最少工時。我們常說8小時工作，在以前通常是指朝9晚5，午膳1小時。但是近這幾年，常聽到的是朝9晚6，也是8小時工作，只是午膳1小時不計算工作時間。現在除了政府或大公司，沒有多少人真的是朝9晚5了。政府不敢把這朝9晚6訂為標準，以免被譏為官商勾結。但是這又引致不清晰的界線，引發日後爭辯的地方。要做，真難；要做好，更是難上加難。

p.s有一次報導，訪問一位政府的外判工作的工人，獲得不錯的加幅(政府補貼) 。問到如果可以計算飯鐘錢，她說當然高興，越多越好。人，就是這樣。因為既得利益者，滿懷開心，不會因加多了而滿足，反之，她還會覺得她的加幅不及他人(只會比較那些更多的)。但是，她不會想到，那些因這新政策而失業的人，更不會想到日後，她也有機會投入失業大軍。只憑政府的政策，而不是憑自己的能力而爭取到的回報是不實在的。

 

最低工資—馬前炮

事後才說三道四，這樣馬後炮的態度最要不得。所以在聽了一論雙方的意見，自己亦作馬前炮，在未有結果前說出自己的一些看法，待日後有了結果之後再作討論。

經過一輪漫長的探討，勞方要求最低工資是時薪33元，而資方則以時薪24元為底線。我個人認為通常委員會得出的結果是中間偏下，所以我估計最後以時薪26元至27元立法。

上星期四，看了一個電視特輯探討最低工資。若以時薪33元為計算基礎，每天8小時工作，一個月工作26天，那麼月薪為6800元，這樣勞動者才可以照顧家庭，活得有專嚴。張議員的論點就針對，低下階層的人普遍會找多一份兼職以幫補家計，最重要是有工做，不要因為最低工資的立法，而打爛他們的飯碗，結果是好心做壞事。商界亦做了分析，如時薪24元立法，將會有三萬六千人失業，如以時薪32元立法，又有十七多萬人失業。雖然這些數字全是一些估計，但是失業人數絕對會因時薪拉高而增加失業人數。

今天在網上搜尋有關資料，看到民間爭取最低工資聯盟的網站，列舉七間連鎖快餐集團的低下職位的時薪，21.4元 至 23.7元，平均是22.6元。每間公司都賺到盤滿砵滿，但員工就繼續收取可恥低薪。但我相信當最低工資立法，他們亦會在價格上反應出來，最後他們亦是賺到盤滿砵滿。正是羊毛出在羊身上。我們擔心的應該是普羅大眾的接受能力和小型食肆的生存能力。大公司可以反應在價格上，但小型的食肆就沒有這麼多的競爭能力，尤其是那些食肆的生意已經在淘汰邊沿，所以倒閉潮應以這些小型食肆居多。而且年老的長者如仍努力工作，通常他們因為體力方面，未能拿到20多元的時薪，當最低工資立法，他們必會是第一批遭淘汰的，無奈地退回家裡靠家人或公援過活。最令人頭痛是每年如何再重新釐定最低工資，每年必有一番漫罵，香港真的永無寧日了。